Utilidades en Ecuador
Cuánto te toca del 15 % de utilidades de tu empresa.
¿Cuándo sirve? Antes del 15 de abril.
Cómo se calcula
El 15 % de la utilidad de la empresa se reparte en dos bolsas distintas, y por eso dos compañeros con el mismo sueldo pueden cobrar cantidades diferentes: un 10 % se divide entre todo el personal según los días trabajados y el 5 % restante según las cargas familiares de cada uno. Lo establece el artículo 97 del Código del Trabajo, y el plazo para pagarlas vence el 15 de abril.
Norma aplicable Código del Trabajo, art. 97
De dónde salen los números
Los enlaces subrayados de la explicación llevan a estas páginas. Son las oficiales, y si alguna no cuadra con lo que ves aquí, la que manda es la oficial.
- Ministerio del Trabajo — salario básico unificado El SBU del año y los acuerdos ministeriales.
- IESS — aportes El porcentaje de aporte personal y los fondos de reserva.
- SRI — impuesto a la renta y tabla anual La tabla anual, que para 2026 fija la Resolución NAC-DGERCGC25-00000043, y los gastos personales deducibles.
- Código del Trabajo Décimos, vacaciones, despido intempestivo, desahucio y utilidades.
Esta calculadora es una herramienta de orientación, no un cálculo de nómina ni asesoría laboral. El resultado real depende de tu contrato, de tu convenio y de circunstancias personales que aquí no se preguntan. Ante una diferencia, consulta con tu departamento de nóminas o con un profesional.