Décimo tercero y décimo cuarto en Ecuador
Cuánto te toca de cada décimo, que se calculan distinto.
¿Cuándo sirve? En diciembre el tercero, y en agosto o marzo el cuarto.
Cómo se calcula
Son dos sueldos extra al año y se calculan de forma distinta, que es lo que más confunde. El décimo TERCERO es una doceava parte de todo lo que recibiste en el año, según el artículo 111 del Código del Trabajo, así que crece con tu sueldo. El décimo CUARTO, en cambio, es un salario básico unificado completo para todo el mundo, por el artículo 113: lo cobra igual el gerente que el auxiliar. Ese salario básico lo fija cada diciembre el Ministerio del Trabajo por acuerdo ministerial.
Norma aplicable Código del Trabajo, arts. 111 (décimo tercero) y 113 (décimo cuarto)
De dónde salen los números
Los enlaces subrayados de la explicación llevan a estas páginas. Son las oficiales, y si alguna no cuadra con lo que ves aquí, la que manda es la oficial.
- Ministerio del Trabajo — salario básico unificado El SBU del año y los acuerdos ministeriales.
- IESS — aportes El porcentaje de aporte personal y los fondos de reserva.
- SRI — impuesto a la renta y tabla anual La tabla anual, que para 2026 fija la Resolución NAC-DGERCGC25-00000043, y los gastos personales deducibles.
- Código del Trabajo Décimos, vacaciones, despido intempestivo, desahucio y utilidades.
Esta calculadora es una herramienta de orientación, no un cálculo de nómina ni asesoría laboral. El resultado real depende de tu contrato, de tu convenio y de circunstancias personales que aquí no se preguntan. Ante una diferencia, consulta con tu departamento de nóminas o con un profesional.