Horas extra en Chile
Cuánto vale una hora extra con el 50 % de recargo.
¿Cuándo sirve? Cuando te piden quedarte más.
Cómo se calcula
Las horas extra se pagan con un 50 % de recargo sobre la hora ordinaria, según el artículo 32 del Código del Trabajo, que también limita a dos las horas extra por día. El valor de tu hora ordinaria ha ido subiendo solo estos años: la Ley 21.561 está bajando la jornada de 45 a 40 horas por etapas —llegó a 42 en abril de 2026— y el mismo sueldo repartido en menos horas hace que cada una valga más.
Norma aplicable Código del Trabajo, art. 32 · Ley 21.561 de reducción de jornada
De dónde salen los números
Los enlaces subrayados de la explicación llevan a estas páginas. Son las oficiales, y si alguna no cuadra con lo que ves aquí, la que manda es la oficial.
- Previred — indicadores previsionales UF, UTM, topes imponibles y comisiones de cada AFP, al día.
- Superintendencia de Pensiones Las comisiones de las AFP y los topes.
- SII — impuesto único de segunda categoría La tabla del impuesto y el valor de la UTM.
- Dirección del Trabajo — Código del Trabajo Gratificación, feriado legal, indemnizaciones y horas extra.
Esta calculadora es una herramienta de orientación, no un cálculo de nómina ni asesoría laboral. El resultado real depende de tu contrato, de tu convenio y de circunstancias personales que aquí no se preguntan. Ante una diferencia, consulta con tu departamento de nóminas o con un profesional.