Horas extra en Argentina
Cuánto valen al 50 % y al 100 %.
¿Cuándo sirve? Cuando trabajás fuera de tu jornada.
Cómo se calcula
En días hábiles el recargo es del 50 % y los sábados después de las trece, los domingos y los feriados se pagan al 100 %, es decir el doble de la hora normal. Lo establece el artículo 201 de la Ley de Contrato de Trabajo. El valor de tu hora ordinaria sale de las horas que fije tu convenio, y por eso lo preguntamos en vez de darlo por supuesto.
Norma aplicable Ley de Contrato de Trabajo, art. 201
De dónde salen los números
Los enlaces subrayados de la explicación llevan a estas páginas. Son las oficiales, y si alguna no cuadra con lo que ves aquí, la que manda es la oficial.
- Ministerio de Capital Humano — salario mínimo Las resoluciones del Consejo del Salario.
- ARCA — impuesto a las ganancias La escala del artículo 94 y las deducciones vigentes.
- Ley de Contrato de Trabajo 20.744 SAC, vacaciones, preaviso e indemnización por antigüedad.
- ANSES — aportes del trabajador Los porcentajes de jubilación, PAMI y obra social.
Esta calculadora es una herramienta de orientación, no un cálculo de nómina ni asesoría laboral. El resultado real depende de tu contrato, de tu convenio y de circunstancias personales que aquí no se preguntan. Ante una diferencia, consulta con tu departamento de nóminas o con un profesional.