Vacaciones en Colombia
Cuántos días hábiles te corresponden y cuánto valen.
¿Cuándo sirve? Al pedir vacaciones o al liquidar.
Cómo se calcula
Son quince días HÁBILES por año trabajado, que en calendario son unos veintiuno. El derecho está en el artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo. Aquí hay una asimetría de la ley que conviene conocer: a diferencia de la prima y las cesantías, las vacaciones se calculan sobre el salario SIN el auxilio de transporte. No es un descuido nuestro, es como está escrito.
Norma aplicable Código Sustantivo del Trabajo, art. 186
De dónde salen los números
Los enlaces subrayados de la explicación llevan a estas páginas. Son las oficiales, y si alguna no cuadra con lo que ves aquí, la que manda es la oficial.
- Ministerio del Trabajo — salario mínimo El salario mínimo y el auxilio de transporte del año.
- DIAN — UVT y retención en la fuente El valor de la UVT y la tabla del artículo 383 del Estatuto Tributario.
- Código Sustantivo del Trabajo Prima de servicios, cesantías, vacaciones e indemnizaciones.
- Ley 2101 de 2021 — reducción de la jornada El calendario de bajada de la jornada semanal.
Esta calculadora es una herramienta de orientación, no un cálculo de nómina ni asesoría laboral. El resultado real depende de tu contrato, de tu convenio y de circunstancias personales que aquí no se preguntan. Ante una diferencia, consulta con tu departamento de nóminas o con un profesional.