Publicar ofertas laborales gratis en Chile: guía para pymes

Una pyme chilena que necesita contratar —un vendedor para la sucursal de Concepción, una administrativa en Santiago, un técnico en Antofagasta— suele tener dos problemas: dónde publicar ofertas laborales sin gastar en avisos y cómo ordenar después los currículums que llegan. Esta guía responde a las dudas más comunes y muestra cómo hacerlo gratis.

Antes de publicar: define bien el cargo

La mitad del éxito de una oferta se juega antes de escribirla. Conversa con quien va a ser la jefatura directa y deja por escrito:

• El cargo y sus tareas del día a día, no solo el nombre del puesto.
• Los requisitos excluyentes y los deseables, separados: así no espantas a buenos postulantes por algo que se puede aprender.
• La renta o un rango y el tipo de contrato (plazo fijo, indefinido, por obra o faena, part time).
• La región y la comuna, o si la modalidad es remota o híbrida.
• Hasta cuándo recibes postulaciones.

Dónde publicar ofertas laborales gratis

En Empleos67 tu empresa crea una cuenta y publica todas las ofertas que necesite, sin planes ni costos. Cada oferta se muestra como una ficha completa, con la página de tu empresa, tu logo y el resto de tus procesos abiertos.

El formulario es guiado: no necesitas diseñar un afiche ni redactar desde cero. Puedes dejar la oferta en borrador, revisarla y enviarla cuando esté lista.

Por qué cada oferta se revisa antes de salir

Antes de publicarse, el equipo revisa que la oferta sea real, que se entienda y que no cobre nada a quien postula. Si falta un dato, te la devolvemos con observaciones concretas. Ese filtro protege a los postulantes de los avisos engañosos y, de paso, hace que tu oferta se vea en un entorno confiable.

Cómo recibes y ordenas a los postulantes

La ficha publicada tiene el botón «Postula aquí». La persona se registra con su RUT o pasaporte y sube su currículum en PDF. Todo llega a tu panel, donde puedes:

• Revisar el perfil y el currículum de cada postulante.
• Marcarlo como preseleccionado, contactado o descartado.
• Escribirle por correo sin salir del panel.
• Descargar un reporte en Excel de los postulantes de cada oferta.
• Extender el plazo o cerrar la oferta cuando ya encontraste a la persona.

Responder a tiempo también es reclutar

En el mercado chileno, un postulante que no recibe respuesta suele contarlo. Mantener a cada persona informada mejora la imagen de tu empresa como empleador y hace que vuelvan a postular en el futuro. Por eso el postulante puede ver en su cuenta el estado de su postulación, y tú puedes escribirle desde el panel aunque sea para avisarle que el proceso terminó.

Datos personales de los postulantes

Los currículums contienen datos personales protegidos por la Ley 19.628 sobre protección de la vida privada. La regla práctica: úsalos solo para el proceso de selección, no los compartas con terceros y elimínalos cuando ya no los necesites.

El panel no te muestra el RUT del postulante, solo su nombre, contacto, perfil y currículum. Y las normas de publicación prohíben pedir datos bancarios o copias de documentos en la postulación inicial.

Tus ofertas también en Google

Cada oferta se publica con los datos estructurados de empleo que usa Google, de modo que puede aparecer cuando alguien busca el cargo directamente en el buscador. En el panel ves cuántas visitas tiene cada oferta.

Preguntas frecuentes

¿Tiene algún costo publicar?

No. Solo te pedimos un favor, sin obligación: si tu empresa tiene sitio web, agrega un enlace a Empleos67 diciendo que ahí publicas tus ofertas.

¿Puedo publicar para distintas regiones?

Sí. Cada oferta lleva su región y comuna, y todas quedan agrupadas en la página de tu empresa.

¿Cuántas ofertas puedo enviar a revisión?

Hasta 3 a la vez, o 15 si tu empresa está verificada. Publicadas, las que necesites.

¿Qué pasa si cambio la renta de una oferta publicada?

Los cambios de contenido vuelven a revisión, para que lo publicado sea siempre lo revisado. Extender el plazo o cerrar la oferta es inmediato.

Haz tu próxima contratación con menos desorden: crea la cuenta de tu empresa gratis y publica tu oferta.